Hvordan er det nu lige man er en god leder? Det er faktisk et svært spørgsmål, for det afhænger fuldstændig af hvilken branche man befinder sig i. Men vi er helt sikre på, at der er nogle generelle ting man kan gøre og vær, for at ens ansatte og medarbejdere anser en som en god leder, og rent faktisk er det. I denne artikel prøver vi at komme med en række gode råd til dig der gerne vil lede optimalt og bedre end du gør nu. Vi håber det hjælper og sender dig i den rigtige retning og får nogle tanker og værktøjer til at være effektivt.
Nærvær
Ja, det lyder måske lidt plat. Men at være en god leder kræver virkelig at man formår at mestre det at kende, føle og være der i virksomheden for andre mennesker. At kunne navigere i dagsordenen med en formåen, der udviser forståelse og at man selv yder det absolut bedste. Vær mere bevidst om dine handlinger, og lad vær med at blive tynget ned af ting der er ude fra din rækkevidde.
Invester i dig selv
Noget af det vigtigste man skal før man kan vise et skarpt lederskab er at være stærkt selv. Har du ikke de rigtige værktøjer, og døjer du med udfordringer i dit eget hoved, så er det ekstremt svært at tage de rigtige beslutninger overfor andre. Dvs. du nok ikke vil være den bedste chef eller leder. Tag noget uddannelse, invester i din egen krop og sjæl. Du kan blandt andet kigge på NLP uddannelse. En måde hvor du lærer at tackle dig selv og de udfordringer der kan være hos dig.
Kend dine medarbejdere
At man ved hvor de rigtige kompetencer lægger, og måske de ikke så skarpe kompetencer hos medarbejderne er som leder viden fra øverste hylde. På den måde kan du navigere, planlægge og hjælpe de steder hvor der er brug for det. Det skal ikke være så indviklet, men start med dig selv, for så er der gode byggesten til at være en god leder.